安信龙已连续第四年被《福布斯》评为多元化最佳雇主。该奖项由全球领先的统计门户网站和行业排名提供商福布斯和Statista股份有限公司颁发。2023年的奖项名单已于2023年4月25日公布于福布斯官网。

最佳多元化雇主是根据一项对美国大约45000名在1000名以上员工规模的公司工作的样本中调查选出的。评估基于三个标准：

直接推荐：要求员工就当前工作场所中关于年龄、性别、种族、残障、LGBTQA+和一般多样性的一系列声明发表意见。女性、老年人和少数民族的建议权重高于非少数群体的推荐。

间接推荐：参与者还有机会评估各自行业中在多样性方面表现突出的其他雇主，无论积极的还是消极。只考虑少数群体的推荐。

KPI：进行广泛的研究，以评估公司在一系列与多样性相关的最佳实践中的表现，如公司内部资源组的存在、多样性数据的发布以及女性在董事会和高管职位中的比例。

安信龙CAO Francesca Luthi表示：“多样性、公平性和包容性仍然是一个战略优先项，不仅因为它是我们价值观的核心，还因为它推动了更积极的业务成果。我们会努力不断改善和加强我们经营的社区。被评选为2023年福布斯最佳多元化雇主之一，是对我们承诺和进步的重要认可。”

安信龙 DEI全球主管Alecia Bailey补充道：“员工和文化是我们成功的基础。这一认可反映了我们对多元化员工队伍的持续承诺，以及我们吸引全球化人才和留住多元化员工的持续努力。”

关于安信龙 

安信龙，（纽约证券交易所代码：AIZ），是全球领先的商业服务公司，支持、保护和连接主要的消费者购买。作为一家财富500强公司，安信龙业务遍及21个国家，通过与世界领先品牌合作开发创新，提供移动设备解决方案、延长服务合同、车辆保护服务、租客保险、贷款人保险和其他特色产品。